CONCEPT

impliquer les salariés dans l'écriture, le jeu et la réalisation de saynètes traitant de manière décomplexée une thématique professionnelle choisie en amont.

IMAGINEZ...

Le soleil est déjà levé depuis quelques heures. Au cœur d'un village magnifique du Sud de la France,il fait encore doux en cette arrière saison estivale. A l'hôtellerie, un drôle de balai se joue dans les étages... Les uns et les autres se réveillent et échouent avec difficulté dans la salle de restaurant ensoleillée...

La journée de la veille fût intense et la nuit courte. Entre cessions de travail et team building, ce s'annonce séminaire dense et rythmé ! Et ce n'est pas fini car bientôt, cinq personnages costumés envahissent l'espace entre cafés et croissants. Après avoir rassemblé les équipes, ils se dirigent dans les salles de sous-commissions réservées...

C'est là que pendant trois heures, petit à petit, mot après mot, idée après idée, le comédien avec douceur, calme et sensibilité invite son équipe à réfléchir, imaginer, concevoir, écrire, mettre en scène et enfin jouer une saynètes théâtrales répondant à la question suivante : « Qu'es-ce que la culture d'entreprise selon vous ? »...

Après un déjeuner joyeux, c'est au cours de la plénière de clôture du début d'après-midi que chaque intervenant rebondit avec subtilité sur les prestations scéniques des équipes de collaborateurs... Rires, émotion, spontanéité, pari réussi !

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